Наша роль: создать среду для набора и развития необходимого количества людей нужных профайлов на определенных позициях для достижения целей Локального Комитета
Главные вещи, на которые мы фокусируемся:
GET
Persona building
Talent planning
Talent attraction
Talent selection & allocation
Onboarding (Dive in)
KEEP
Rewards&recognition system
Engagement assessment
Succession planning
Internal HR brand
DEVELOP
Performance management
Team leaders capacity building
Local education cycle
IXP and Reintegration
REPORT
HR control
Monthly report
Knowledge management
GET
KEEP
DEVELOP
REPORT
Learn how to dance our roll-call if you haven't already <3
