WELCOME ON PROJECT MANAGERS PAGE!

Твоя роль как руководителя команды — достижение результата проекта/развития продукта через развитие команды, каждого из её членов, и менеджмента всех процессов.

На данной позиции ты освоишь такие навыки, как Team management и Project management, а работать над своим проектом и со своей командой качественно тебе помогут стандарты по работе с командой (Team Standards).

PREPARATION

Подготовка к работе до прихода команды

Team Standards

AIESEC Competence Model

Что такое стандарты по работе с командой, зачем они нужны, как они помогут тебе достичь цели проекта.

Деятельность в организации помогает развить определенные компетенции как в лидерах, так и в членах команд.

Что такое Blue Code?

The Blue Code - это детализированный гайд по тим стандартам, в котором рассказано, как правильно доносить тим стандарты и имлементировать их в своей команде, чтобы сделать ее наиболее эффективной. Внутри можно найти не только их подробное пояснение, но и также календарь по работе с командой.

BUILDING STAGE

Формирование команды, получение необходимого образования, планирование работы над проектом/развитием продукта

GAMES FOR GET TO KNOW

Тебе необходимо узнать больше о людях, с которыми ты будешь работать, а для этого может помочь неформальная встреча.

Check out the manual

 

ANALYSES

SWOT анализ предыдущего опыта, полученных знаний для совершенствования процессов.

Read about SWOT

TEAM PLANNING

Планирование проекта на основе полученной информации

TEAM VISION

Чего вы хотите достичь, реализовав проект?

Check out the manual

TEAM PLANNING

Какой результат поможет измерить вам успешность? Как будут проходить все операции в вашем проекте по неделям?

Check out the manual

STRATEGY

Благодаря каким фокусам и действиям вы достигнете желаемого результата

BUDGET

Планирование доходов и расходов проекта

PERFORMING STAGE

Команда работает согласно стратегии, начинает приносить первые результаты и развивает свои компетенции

WEEKLY TEAM MEETINGS

Еженедельные командные встречи, где происходит отчёт о проделанной работе и постановки целей на следующую неделю

Check out the manual

 

ONE-TO-ONE

Ежемесячная индивидуальная встреча с каждым членом команды, где происходит анализ личных целей и достижений вашего мембера, а также планирование его дальнейшей индивидуальной стратегии развития в организации

Check out the manual

TEAM EFFICIENCY TOOLS

Что поможет поддерживать эффективную коммуникацию в команде и как построить систему работы

TEAM DAYS

Команда периодически собирается и работает вместе, что способствует более эффективной коммуникации и построению связей внутри команды

TRACKING

Руководитель команды отслеживает работу каждого из её членов и прогресс достижения поставленной цели

FEEDBACK

Обмен обратной связью внутри команды или лично, которые помогает развитию как команды, так и отдельных её членов

LEAD SPACES

Пространства для анализа проделанной работы и личного развития в команде, способствующий развитию лидерских качеств